Mieux vivre ensemble sans discrimination
L’essentiel de la formation
Le programme « Mieux vivre ensemble sans discrimination » permet d’appréhender les situations de discrimination basée sur toute différence (origine, culture ou autres). Ainsi un focus sera réalisé sur la législation, les préjugés, les façons de communiquer et les conséquences que cela peut avoir de l’intégration d’un nouveau collaborateur ou collègue à la vie quotidienne entre salariés ainsi qu’avec les résidents. L’utilisation de jeux de rôles permettra d’ancrer les connaissances en profondeur chez les apprenants, afin d’améliorer leurs capacités à identifier et gérer les situations de vie dysfonctionnelles.
Notre plus : Nous travaillons dans vos locaux, avec votre matériel et votre environnement, pour nous adapter à vos contraintes. L’impact du stage est donc pratique et immédiat.
Prérequis
- Aucun.
Objectifs
- Distinguer les situations de discrimination
- Faire tomber ses préjugés
- Intégrer une communication non violente pour mieux vivre ensemble
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Public : Toute personne intégrée dans une équipe de travail ; Managers ; Collaborateurs
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Niveau : 1
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Mode : Présentiel
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Formateur : Consultant en conduite du changement avec certification de détermination des comportements et personnalités DISC Persolog©
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Durée : 1 journée
Taux de satisfaction au 01/02/2026
Notre formation en détail
Mieux vivre ensemble sans discrimination
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